有一些市场可能需要打仗一统江湖，但有的不用。
据Joe所说，硅谷很多顶尖人才都来自移民家庭，他们父母希望他们去有名大公司工作，所以很多时候Joe要去跟这些人的父母沟通、画饼、讲故事。
这些反差鲜明的人和场景恰正如印度高速起飞的移动互联网和低效落后的社会运行现状之间的矛盾。
与上述白皮书相呼应的是，我们此次对于死亡公司的调查统计发现，跟很多人的印象可能不同的是，从2014到2016年成立的创业公司彻底死亡数量为272家，占整个过去六年彻底死亡数量1398家的比重，并不超过1/3。
而从整体数据来看，这批“僵尸股”的成长性其实并不弱。
他们会精心挑选能为其所用的人，比如人力资源部的那些支持者。
他们会精心挑选能为其所用的人，比如人力资源部的那些支持者。